On continue cette semaine notre dossier consacré aux banques et au design. La semaine dernière nous a permis de découvrir les défis lancés par le secteur bancaire en matière de design.

Poursuivons ce tour du monde avec la Bank of Moscow, qui a confié son design à Alexey Kuzmin.

Le quartier où s’est installé la banque a beaucoup évolué depuis le XIXe siècle : d’abord quartier de commerces haut de gamme, il est devenu place financière au milieu du XIXe siècle, avant de devenir un quartier bolchevique abritant des bureaux du KGB. Depuis 1989, le quartier a retrouvé sa nature première : des commerces de luxe. L’immeuble de la banque s’inscrit donc dans un contexte historique très marqué, et ce trait a été respecté dans sa conception intérieure.

La banque s’est installée sur 7000m², occupant le 3e étage et la mansarde de l’immeuble. Le designer a utilisé le hall central en forme d’hexagone comme fil conducteur.

Le plafond a été conçu en verre teinté pour compenser le manque de luminosité. Un design très élégant, avec quelques touches de modernité qui évitent de tomber dans l’aspect vieillot.

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Let’s continue our special report on banks and design. Last week, we discovered some of the design challenges faced in the bank sector.
Today we will move on to Russia, to the Bank of Moscow which was designed by Alexey Kuzmin.

The neighborhood of the bank has changed a lot since the 19th century: first it was an upper-class shopping district, then a financial district in the mid-1800s. Then it turned into a Bolshevik  area with KGB offices, before eventually going back to being an upper-class shopping area. This neighborhood is therefore deeply rooted into a particular historical context, which was kept in the design of the bank.

The bank settled on 7.000 square meters, occupying the 3rd floor and the old attic. The designer used the central hexagonal area as a main defining element.
The ceiling is made of stained-glass so as to compensate the lack of light in this building. This is a really elegant design, with some notes of modernity in order to prevent from looking too old-fashioned.

 

 

 

 

 

 

 

Direction l’Australie, avec deux exemples de banques qui ont su intégrer efficacement le design à leur fonctionnement quotidien. Dans ces deux banques, ce sont les employés qui bénéficient essentiellement des améliorations apportées par le design. Plusieurs conséquences : un attachement plus fort de l’employé à son entreprise, l’amélioration de la productivité (notamment par l’accent donné aux espaces de convivialité, rendant le travail en équipe plus agréable), et last but not least, une meilleure expérience clients.

 

Ainsi, à Melbourne, le ANZ Centre a conçu ce campus urbain de 130 000m² accueillant 6500 personnes. Elaboré autour de plusieurs niveaux, le campus abrite des cafés, une galerie d’art … Ce design, création de Hassell, a remporté le 2010 World Architecture Festival’s Interiors and Fitout of the Year Award.

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Let’s now go to Australia, with two banks which successfully integrated design into their daily work. In those two banks, the employees take most benefits from the improvements brought by design. Several consequences can be spotted: the employees care more about their company; their productivity is enhanced (mostly thanks to the team work spaces); and last but not least, clients have a better banking  experience.
For example in Melbourne, the ANZ Centre imagined this urban campus of 130.000 square meters, hosting 6.500 people every day. Developped around several floors, the campus also hosts cafés, an art gallery… This design was created by Hassell and won the 2010 World Architecture Festival’s Interior and Fitout of the Year Award.

 

 

 

 

 

 

 

De son côté, la Macquarie Investment Bank de Sydney a opté pour un design axé sur le développement durable. Les 10 étages, signés Fitzpatrick&Partners et Clive-Wilkinson Architects, ont été conçus autour d’espaces modulables, permettant une flexibilité maximale. Ainsi, les 3000 employés peuvent changer de poste de travail tous les jours s’ils le souhaitent ! De quoi casser la routine …

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As for Macquarie Investment Bank in Sydney, it decided to stage a sustainable development-oriented design. The 10 floors, by  Fitzpatrick&Partners et Clive-Wilkinson Architects, were built around flexible areas. The 3.000 employees can thus change workplaces everyday if they want to! What a great way to stop gloomy routine!

 

 

 

 

 

 

 

Enfin, on peut également citer le siège Asie-Pacifique de SG Private Banking à Singapour. Mêlant tradition et modernité, ce design a gagné les Singapore Design Awards en 2010 !
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Finally, we can speak about the Asia-Pacific headquarters of SG Private Banking in Singapore. Mixing tradition and modern fashion, this design was rewarded with the Singapore Design Awards in 2010.

 

 

 

 

Autant d’exemples d’une nouvelle tendance dans le secteur bancaire. Adieu les moquettes ternes et les plantes en plastique, bonjour baies vitrées et canapés de designers !

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So many examples of that new trend in the banking sector. Goodbye, dull carpets and plastic plants, hello picture windows and designer sofas!

 

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